Zavod RS za zaposlovanje je objavil novo javno povabilo za trajno zaposlovanje mladih 2026, ki prinaša pomembne spodbude za delodajalce in nove priložnosti za mlade do 30. leta. Program je namenjen spodbujanju zaposlitev za nedoločen čas, hkrati pa mladim omogoča pridobivanje dodatnih znanj, delovnih izkušenj in mentorstva, ki olajšajo prehod na trg dela.
Kaj program trajno zaposlovanje ponuja mladim
- Zaposlitev za nedoločen čas pri delodajalcu, ki je izbran na javnem povabilu.
- Mentorstvo v prvih treh mesecih, ki pomaga pri uvajanju v delo.
- Usposabljanje ali izobraževanje pri zunanjem izvajalcu v obsegu vsaj 30 šolskih ur v prvih 15 mesecih zaposlitve – poudarek je na digitalnih kompetencah.
- Pridobivanje delovnih izkušenj, ki povečujejo zaposljivost in dolgoročno stabilnost na trgu dela. Preberite še: Ali že imate določene poklicne cilje >>
Program je namenjen mladim mlajšim od 30 let, ki so v evidenci brezposelnih oseb prijavljeni vsaj 3 mesece. V program pa se lahko vključijo takoj, ne glede na dolžino prijave, če so:
- prejemniki denarne socialne pomoči ali nadomestila,
- invalidi,
- pripadniki romske skupnosti.
Kaj pridobijo delodajalci
Delodajalci lahko za zaposlitev mlade osebe za nedoločen čas prejmejo mesečno subvencijo 18 zaporednih mesecev:
- 710 € / mesec (skupaj 12.780 €) – za zaposlovanje mladih iz bolj ranljivih skupin,
- 660 € / mesec (skupaj 11.880 €) – za ostale upravičence.
Subvencija se izplačuje za polni delovni čas ali sorazmerno za krajši delovni čas (najmanj 20 ur tedensko).
Zakaj je program trajnostno zaposlovanje pomemben
Program krepi dolgoročno zaposljivost mladih, zmanjšuje neskladje med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela ter povečuje socialno varnost. Zaposlitev za nedoločen čas mladim omogoča stabilnost, delodajalcem pa prinaša nove kadre in krepitev konkurenčnosti.
Ključni datumi in postopek prijave (za delodajalce)
- Oddaja ponudb: od 14. maja 2026 od 14. ure do razdelitve sredstev oziroma najkasneje do 31. julija 2026.
- Način prijave: elektronsko preko Portala za delodajalce.
- Na voljo: sredstva v višini 1,3 milijona evrov.
- Predvideno število vključitev: približno 120 mladih iz vse Slovenije.
Mladi lahko tudi sami predlagate izbranemu delodajalcu, da se prijavi na javno povabilo in za vas pridobi subvencijo za zaposlitev za nedoločen čas. Mnogi delodajalci morda za možnost ne vedo ali nanjo ne pomislijo, zato je pobuda kandidata lahko odločilna.
Pomembno za študente in mlade iskalce zaposlitve
Če ste mlajši od 30 let in brezposelni, je to odlična priložnost za prvo dolgoročno zaposlitev. Program spodbuja pridobivanje digitalnih znanj, kar je velika prednost na sodobnem trgu dela. Mentorstvo pomeni, da pri prehodu v zaposlitev ne boste sami. Če spadate v katero od ranljivih skupin, imate še bolj odprta vrata za vključitev.
Viri in več informacij:
GOV.SI, ZRSZ – predstavitev programa Trajno zaposlovanje mladih 2026, Javno povabilo (PDF) z vsemi pogoji, merili in obrazci
