Tematska delovna skupina s predstavniki vlade iz vse Evrope je objavila poročilo z naslovom “Jeziki za zaposlitve – večjezične komunikacijske spretnosti za trg dela”. Dokument predstavlja priporočila, kako zmanjšati razlike med povpraševanjem in ponudbo jezikovnih spretnosti na trgu dela. Strokovnjaki še posebej poudarjajo potrebo po učenju jezikov, ki je praktično naravnana, se lahko uporabi v profesionalnem kontekstu in je dostopna vsem starostnim in poklicnim skupinam.
Poslovna platforma za večjezičnost
Poslovna platforma za večjezičnost, ki obstaja od leta 2009 in predstavlja profesionalna združenja, poslovne organizacije in institucije visokošolskega in poklicnega izobraževanja, ki se ukvarjajo z jezikovnimi potrebami Evropskih podjetij ter izdelke in storitve, ki ponujajo jezikovno podporo delodajalcem in zaposlenim. Platforma sedaj uvaja projekte, ki razvijajo spletne storitve, ki omogočajo podjetjem identificirati svoje jezikovne potrebe in jih uskladiti z viri, ki so jim na voljo.
Že ptički pa čivkajo…
…da se je jezike pametno začeti učiti čimprej
…najbolje osvojimo tuj jezik in njegove posebnosti, če ga govorimo z naravnimi govorci, potujemo ali nekaj časa živimo v določeni državi
…da je angleščina nujna, pa vendar tudi ostali jeziki ponujajo mnogo konkurenčnih prednosti
…ko enkrat razumemo in govorimo nekaj jezikov, postane učenje novega jezika lažje
Več informacij, vključno s priporočili, dobite v uradnih poročilih Evropske komisije:
http://ec.europa.eu/education/languages/pdf/jobs/report.pdf
ravno danes nam je profesorica razlagala koliko zaposlitev je na voljo v tujini, a nastane problem, ko je treba znati tuji jezik 😛
problem je če ti jeziki ne ležijo in se jih težko učiš