Kako z mreženjem do službe?
Mreženje (networking) je ena izmed najbolj učinkovitih metod iskanja zaposlitve in temelji na poznanstvih (prijatelji, sorodniki, sodelavci, profesorji), ki nam pomagajo priti v stik s potencialnimi delodajalci. Mreženje ni neposredno iskanje zaposlitve, z vzpostavljanjem stikov pridobivamo informacije, kontakte delodajalcev in nasvete, ki nam olajšajo realiziranje zastavljenega cilja, tj. priti do službe. »Realno si mora vsakdo zadati nek načrt iskanja zaposlitve. Poznamo različne načine, tu ne gre zgolj za prijavljanje na objavljena prosta delovna mesta, ampak za številne druge možnosti, denimo “mreženje”. Ko iščete zaposlitev, lahko to poveste prijateljem, sorodnikom, znancem in tudi na tak način poskušate nekako najti ustrezno delovno mesto. Obstajajo zaposlitveni sejmi. Tudi s pripravo spletnega profila na LinkedIn lahko posameznik pridobiva kontaktne podatke oseb s svojega strokovnega področja,« meni Tanja Potočnik Mesarić, univ. dipl. soc., nekdanja karierna svetovalka za BF, FFA, MF in VF, Karierni center Univerze v Ljubljani (karierni centri se delno financirajo s strani Evropske unije, in sicer iz Evropskega socialnega sklada). Udeležujte se prireditev svoje stroke, ponavadi so kotizacije za študente cenejše (Sof, Trženjski monitor, Študentska poslovna konferenca idr.), zbirajte kontakte in opise vseh ljudi, ki jih spoznate, morda vam bodo kdaj v prihodnje ravno ti ljudje pomagali pri iskanju službe in/ali posredovanju drugih potrebnih informacij in kontaktov.
Iskanje študentskega dela preko študentskih servisov
Redno spremljajte ponudbe prostih delovnih mest na njihovih portalih ali v kateri izmed poslovalnic, kjer vam bodo zaposleni priskočili na pomoč pri iskanju zaposlitve. Prosta delovna mesta lahko spremljate tudi na Zavodu RS za zaposlovanje (www.ess.gov.si). »Za študentska dela naj študentje izbirajo dela z njihovega strokovnega področja, saj jim bodo praktične izkušnje koristile pri iskanju redne zaposlitve. Pridobili bodo delovne izkušnje in s tem prednost pred ostalimi mladimi kandidati za zaposlitev, lahko pa se zgodi, da jih delodajalec po koncu študija celo zaposli,« meni Tanja Potočnik Mesarić.
Kako napisati dober CV in motivacijsko pismo
CV naj vsebuje vse vaše podatke: datum rojstva, naslov bivališča, izobrazbo in druga znanja, kot so znanje tujih jezikov, obvladovanje programskih jezikov, morebitne licence in dodatna znanja. V osrednjem delu pregledno v alinejah zajamite svoje dosedanje delovne izkušnje in reference, v tretjem, zaključnem delu pa lahko navedete še svoje hobije in področja zanimanja. CV naj obsega dobro A4-stran. CV obvezno opremite z motivacijskim pismom, ki naj zajema: kratko predstavitev (ime, priimek, starost, študijska smer) + izpostavite, zakaj se prijavljate na razpisano delovno mesto + opredelite, zakaj ste za dotično delo vi najbolj primeren kandidat + opredelite, kaj lahko vi doprinesete podjetju.
Še nekaj uporabnih nasvetov
- sami lahko stopite v stik z delodajalcem, na primer s pomočjo družabnih omrežij, predlagate jim lahko kakšno idejo v zvezi z njihovim podjetjem;
- udeležujte se študentskih konferenc; na predavanjih postavite vsaj eno vprašanje. Tako se vas predavatelji zapomnijo, po koncu predavanja se jim lahko še osebno predstavite, postavite dodatno vprašanje, pogovor bo na tak način lažje stekel;
- pridružite se študentski sekciji in/ali društvom na fakultetah, teh je res polno in so zanimiva izkušnja za naprej ter dobra iztočnica za službo in za delo na projektih (delodajalci velikokrat dajo ponudbo za študentsko delo ali projekt samo na študentska društva);
- vključite se v prostovoljno delo (pomoč starejšim, invalidom, otrokom iz manj spodbudnega socialnoekonomskega okolja, kultura, izobraževanje, pravna pomoč), tudi v gospodarskih organizacijah. To je dobra oblika mreženja in tudi dobra referenca, ki bo obogatila vaš CV;
- izdelajte si lastno vizitko z osebnimi podatki in kontakti; nikoli ne veste, koga srečate, zato bodite pripravljeni;
- izdelate lahko osebno spletno vizitko, ki naj zajema vaše podatke in kontakte, reference in vašo ponudbo, na tak način vas lahko delodajalec najde tudi sam.
